Fonctionner comme une Dream Team
Trouver une juste place pour chaque membre, avoir des échanges authentiques, mettre en place des rituels collectifs et productifs
À quoi ça sert le coaching collectif ?
Il consiste à vous accompagner pour définir et atteindre vos objectifs en allant chercher des solutions dans les champs suivants : répartition des rôles, circulation de la parole et de l'information, méthodes de travail, relations entre C-level, sur votre processus de prise de décision, régulation au sein du groupe.
C’est aussi vous aider à acquérir la position meta : avoir conscience de vos processus collectifs.
Le dispositif de formation
Vision 360°
Interview des membres de l'équipe pour avoir une vision 360° de l'objectif à atteindre
Questionnaire
Les parcours démarrent par un inventaire de personnalité DISC® ou Process Communication®
Toolbox
Une toolbox Notion pour retrouver des récapitulatifs et des tips en fonction des thématiques abordées en séance
OPCO
Possibilité de prise en charge par un OPCO (agrément Organisme de formation Datadock & QUALIOPI)
Ils ont été coachés
