Révéler le potentiel d’une personne décisive
Le mix parfait entre coaching et mentoring !
Parcours personnalisé de 6 à 10 séances, toutes les 1 à 2 semaines
Vous avez un diamant brut ? Une pépite que vous souhaitez faire grandir ? Proposez lui un parcours de coaching pour l’aider à dépasser ses problématiques ou à relever des défis : réussir sa prise de poste, développer sa légitimité, mieux gérer son temps et ses priorités, déléguer davantage, etc.
Assuré par un coach certifié HEC, chaque séance se déroulera selon un même système : la météo du jour, bilan des actions depuis la dernière session, les préoccupations du moment et la conclusion.
Le dispositif de formation
Speed dating
3 entretiens au format “speed-dating” pour choisir un ou une coach avec qui ça matche
Questionnaire
Les parcours démarrent par un inventaire de personnalité DISC® ou Process Communication®
Toolbox
Une toolbox Notion pour retrouver des récapitulatifs et des tips en fonction des thématiques abordées en séance
OPCO
Possibilité de prise en charge par un OPCO (agrément Organisme de formation Datadock & QUALIOPI)
Ils ont été coachés
