Mieux se connaître pour mieux communiquer

Vous êtes-vous déjà retrouvé dans une situation où vous ne compreniez pas votre collègue, votre boss, votre collaborateur ? Pire ! Que vous ne compreniez pas qu’on ne vous comprenne pas ?

Ces incompréhensions relationnelles sont au cœur de notre quotidien et freinent parfois nos projets, notre productivité et nos interactions.

L’objectif ? À travers le DISC, lever le voile sur nos différences fondamentales et ce qui nous rassemble, pour mieux se connaître, mieux comprendre son interlocuteur et créer une bonne dynamique d’équipe.

Les points forts de la formation DISC selon Nicolas Enderlé

Savoir faire alliance avec les membres de son équipe est primordial pour bien collaborer. Les profils de personnalités DISC fournissent des clés de compréhension et d’action efficaces dans ce contexte. En découvrant plus sur soi et en identifiant les moteurs et les leviers de ceux avec qui nous travaillons, on apprend à adapter notre façon de communiquer et à mieux s’ouvrir aux autres. Bref, de nombreux avantages dans la relation !